반응형 우선지원대상기업2 난임치료휴가 급여 16만원 지원! 신청기간·방법·구비서류 총정리 난임치료휴가 급여 신청방법 | 신청자격부터 구비서류까지 출산 준비의 시작, 난임치료휴가도 급여 지원이 됩니다! 정부는 저출산 문제를 해결하기 위해 난임치료를 받는 근로자에게 유급 휴가와 급여를 지원하고 있습니다. 해당 제도는 우선지원대상기업 소속 근로자를 대상으로 하며, 일정 요건과 절차에 따라 신청하면 최초 2일분의 난임치료휴가 급여를 받을 수 있습니다. 이 글에서는 신청조건, 절차, 서류, 신청기한까지 상세히 안내합니다. 난임치료휴가 급여란? 난임치료휴가 급여는 남녀고용평등법에 따라 난임치료휴가를 사용한 근로자가 일정 요건을 충족하면 고용노동부로부터 최초 2일분의 급여를 지원받는 제도입니다. 🎯 목적: .. 2025. 5. 26. 육아휴직 지원금 및 육아기 근로시간 단축 지원금 총정리 1. 제도 개요 2. 지원 대상 요건 3. 육아휴직 지원금 4. 육아기 근로시간 단축 지원금 5. 지원 제외 대상 6. 신청 절차 및 서류 7. 주의사항 및 유의점 8. 관련 양식 및 링크 9. 자주 묻는 질문(FAQ) 1. 제도 개요 육아휴직 또는 육아기 근로시간 단축(이하 '육아휴직 등')을 30일 이상 허용한 우선지원대상기업에 대해, 정부가 일정 금액을 지원하는 출산육아기 고용안정장려금 제도입니다. 근로자의 육아휴직 사용을 유도하고, 육아기 근로시간 단축을 장려하기 위해 사업주에게 지원금이 지급되며, 남성 육아휴직 인센티브 등도 별도로 추가 신설되었습니다. 2. 지원 대상 요건 ① 우선지원대상기업에 해당할 것 .. 2025. 4. 30. 이전 1 다음 반응형
