반응형 육아휴직급여3 고용보험제도 완벽정리 | 실업급여, 모성보호, 장려금, 직업훈련 혜택까지! 1. 고용보험제도란? 2. 고용보험 가입 대상 3. 고용보험 가입 방법 4. 고용보험료 안내 5. 실업급여 제도 6. 모성보호 관련 급여 7. 고용장려금 제도 8. 직업능력개발 지원 9. 고용보험 업무기관 10. 고용보험 심사제도 11. 고용보험 관련 신청 바로가기 1. 고용보험제도란? 고용보험은 실업 예방과 재취업 촉진, 직업능력개발 및 향상, 실직자의 생활 안정 등을 위해 운영되는 사회보험제도입니다. 단순한 실업급여에 그치지 않고, 적극적인 노동시장 정책 수단으로 작동합니다. 👆좌우로 밀어서 표를 확인하세요 구분 실업보험 고용보험 .. 2025. 5. 6. 육아기 근로시간 단축과 육아기 근로시간 단축급여 신청방법 총정리 1. 육아기 근로시간 단축이란? 2. 지원내용 3. 지원자격 4. 신청방법 5. 주의사항 6. 자주 묻는 질문(FAQ) 1. 육아기 근로시간 단축이란? 육아기 근로시간 단축 제도는 만 12세 이하 또는 초등학교 6학년 이하 자녀를 둔 근로자가 일과 가정을 병행할 수 있도록 근로시간을 줄여 근무할 수 있게 보장하는 제도입니다. 기존엔 만 8세 또는 초등학교 2학년 이하였으나, 2025년 2월 23일부터는 상향 조정되어 더 많은 부모들이 혜택을 받을 수 있게 되었습니다. 2. 지원내용 ① 육아기 근로시간 단축 근로자는 자녀 양육을 위해 1년 이내의 범위에서 육아기 근로시간 단축을 신청할 수 있으며, 육아휴직 미사용 기간을 포함할 경우 최대 3년까지 사용 가능합니.. 2025. 4. 30. 육아휴직급여 지원대상 및 신청방법 총정리 1. 육아휴직급여란? 2. 지원내용 3. 지원자격 4. 신청방법 5. 주의사항 6. 자주 묻는 질문(FAQ)1. 육아휴직급여란?육아휴직급여는 임신 중인 여성 근로자 또는 8세 이하(초등학교 2학년 이하) 자녀를 둔 근로자가 자녀 양육을 위해 육아휴직을 사용할 경우 지급되는 급여입니다. 육아휴직 기간 동안 소득 공백을 최소화하여 안정적으로 육아에 전념할 수 있도록 지원하는 제도로, 최대 1년 6개월 동안 지원받을 수 있습니다.또한 일과 양육을 병행해야 하는 경우, 육아기 근로시간 단축을 사용하면 별도로 육아기 근로시간 단축급여도 받을 수 있습니다.2. 지원내용육아휴직급여는 육아휴직 개시일 기준 통상임금에 비례하여 지급합니다.또한, 한부모 근로자이거나, 같은 자녀를 대상으로 배우자가 육아휴직을 사용.. 2025. 4. 30. 이전 1 다음 반응형
