반응형 이직확인서2 이직확인서 발급방법 및 작성요령 총정리 | 실업급여 필수서류 1. 이직확인서란? 2. 주요 기재 항목 해설 3. 발급 및 제출 의무 4. 피보험단위기간 계산법 5. 평균임금 산정 기준 6. 과태료 및 법적 주의사항 7. 신청양식 및 제출경로 8. 자주 묻는 질문(FAQ) 9. 이직확인서 관련 주의사항 10. 이직확인서와 실업급여의 관계 1. 이직확인서란? 이직확인서는 퇴직한 상용근로자가 실업급여 수급자격을 판단받기 위해 고용센터에 제출해야 하는 공식 서류입니다. 이 서류에는 이직일, 이직사유, 피보험단위기간, 평균임금, 소정근로시간 등의 정보가 담기며, 고용센터는 이를 기준으로 수급 여부를 판단하게 됩니다. 상용근로자란 1개월 이상 고용되어 근로계약을 맺은 근로자를 뜻하며, 일용직 또는 단기 계약직은 별도.. 2025. 5. 3. 실업급여(상용직) 신청방법 | 수급자격과 절차 총정리 1. 실업급여(상용직)란? 2. 신청 자격 및 조건 3. 구직급여 지급 내용 4. 실업급여 신청 절차 5. 취업촉진수당 종류 6. 주의사항 및 중복 지원 제한 7. 자주 묻는 질문(FAQ) 8. 신청 양식 및 관련 링크 1. 실업급여(상용직)란? 실업급여는 고용보험에 가입된 상용직 근로자가 비자발적으로 퇴사한 경우, 재취업 활동을 성실히 수행하는 조건 하에 일정 기간 동안 지급되는 생계지원형 급여입니다. 실업급여의 목적은 실직자의 생계안정뿐만 아니라, 빠른 재취업 유도와 직업능력 향상 기회를 제공하는 데 있습니다. 2. 신청 자격 및 조건 ✅ ① 고용보험 가입기간 충족 주 15시간 이상 근로자 → 퇴직 전 18개월 내 180.. 2025. 4. 30. 이전 1 다음 반응형
