반응형 육아휴직지원금2 육아휴직 지원금 및 육아기 근로시간 단축 지원금 총정리 1. 제도 개요 2. 지원 대상 요건 3. 육아휴직 지원금 4. 육아기 근로시간 단축 지원금 5. 지원 제외 대상 6. 신청 절차 및 서류 7. 주의사항 및 유의점 8. 관련 양식 및 링크 9. 자주 묻는 질문(FAQ) 1. 제도 개요 육아휴직 또는 육아기 근로시간 단축(이하 '육아휴직 등')을 30일 이상 허용한 우선지원대상기업에 대해, 정부가 일정 금액을 지원하는 출산육아기 고용안정장려금 제도입니다. 근로자의 육아휴직 사용을 유도하고, 육아기 근로시간 단축을 장려하기 위해 사업주에게 지원금이 지급되며, 남성 육아휴직 인센티브 등도 별도로 추가 신설되었습니다. 2. 지원 대상 요건 ① 우선지원대상기업에 해당할 것 .. 2025. 4. 30. 육아휴직급여 지원대상 및 신청방법 총정리 1. 육아휴직급여란? 2. 지원내용 3. 지원자격 4. 신청방법 5. 주의사항 6. 자주 묻는 질문(FAQ)1. 육아휴직급여란?육아휴직급여는 임신 중인 여성 근로자 또는 8세 이하(초등학교 2학년 이하) 자녀를 둔 근로자가 자녀 양육을 위해 육아휴직을 사용할 경우 지급되는 급여입니다. 육아휴직 기간 동안 소득 공백을 최소화하여 안정적으로 육아에 전념할 수 있도록 지원하는 제도로, 최대 1년 6개월 동안 지원받을 수 있습니다.또한 일과 양육을 병행해야 하는 경우, 육아기 근로시간 단축을 사용하면 별도로 육아기 근로시간 단축급여도 받을 수 있습니다.2. 지원내용육아휴직급여는 육아휴직 개시일 기준 통상임금에 비례하여 지급합니다.또한, 한부모 근로자이거나, 같은 자녀를 대상으로 배우자가 육아휴직을 사용.. 2025. 4. 30. 이전 1 다음 반응형
